Come conquistare il capo e vivere felici Parafrasando il celebre film e cercando di rendere il titolo più verosimile possibile oggi ci dedicheremo ad un argomento molto sensibile a tutti noi dipendenti. Conquistare il capo è impresa ardua nella quotidiana vita aziendale perché ci permette di dedicare la maggior parte del tempo conquistato alle attività Continua →

Ha un compito preciso all’interno dell’azienda che si esplicita nella necessità di dare supporto alla rete di fornitori di prodotti e servizi: chi è? Si occupa, nel dettaglio, dell’attività di progettazione, pianificazione, monitoraggio e supervisione della catena di fornitura: chi è? Ha un ruolo sempre più cruciale all’interno di diverse tipologie di aziende e nei Continua →

Dare feedback, comunicare in modo chiaro ed efficace, ma anche trasmettere entusiasmo e saper bilanciare momenti di serietà e lavoro con altri di divertimento. Sono queste alcune delle caratteristiche che, secondo un’indagine di Executive Hunters (brand di Hunters Group dedicato a progettare e sviluppare soluzioni ad alto valore aggiunto nei processi di Executive Search), ogni Continua →

Negli ultimi anni la tecnologia ha aumentato quelli che sono i timori legati alla sicurezza e alla privacy: la violazione di questi dati è un fatto quotidiano. Quando hacker/cyberterroristi minacciano o penetrano in un sistema, si attivano ed intervengono squadre di sicurezza che adottano diversi strumenti: firewall, individuatori di malware, endpoint security, sistemi di cifratura Continua →

Aumentano le professioni all’interno del mercato del lavoro che hanno nomi anglofoni o che non sono identificate con un ruolo effettivo. Una di queste è sicuramente l’head hunter, letteralmente un cacciatore di teste. Come si diventa head hunter? Un head hunter è una figura altamente specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, che ha Continua →

Business developer, Technical sales, Java e Mobile developer. Ma anche Medical Science Liaison, Isf-Informatore scientifico del farmaco, Private banker e Senior auditor. Saranno questi, secondo un’indagine di Hunters Group (società di head-hunting leader nella ricerca e selezione di personale specializzato), alcuni dei profili più richiesti nel 2019 dalle aziende. Continua…