Il vademecum del manager perfetto
In tempi di crisi il manager diventa leader se “fa squadra”
Il manager che aspira a diventare leader oggi deve fare leva sul proprio talento, creando dunque un metodo personale, più che su una expertise già confezionata. Deve puntare dunque sulle cosiddette skills (attitudini, abilità, competenza). Questo in un momento in cui in Italia il datore di lavoro tende ancora a cercare un manager potenzialmente formato secondo canoni prestabiliti (“chiavi in mano”), piuttosto che investire sul talento.
