Cresce del 15% la richiesta di Facility Manager, il professionista che si occupa di definire le strategie e le procedure della gestione operativa di un’azienda, pianificare gli interventi di manutenzione, controllare tempi e costi, contattare e gestire la trattativa commerciale con i fornitori e far fronte alle richieste dei clienti. Si occupa anche della gestione dell’accoglienza Continua →

Veneto “Tradizione e innovazione” con Luca Monfardin(i) Da sempre il Veneto rappresenta, per solidità del proprio tessuto imprenditoriale, un pilastro dell’economia nazionale, avendo costruito la propria forza sul know how tecnico e tecnologico, su un pragmatismo tipico della sua gente e su un senso di appartenenza al territorio che alimenta orgoglio e dedizione. Oggi, con Continua →

40 ore a settimana in azienda, moltiplicate per almeno quarant’anni che si passano in media al lavoro prima della tanto agognata pensione. Una vita trascorsa tra le quattro mura dell’ufficio, insieme ai colleghi, responsabili che ci vedono più dei nostri genitori, dei nostri figli, compagni, amici. Tutto ciò ci pone molto spesso di fronte ad Continua →

Le figure commerciali all’interno delle aziende rappresentano la forza motrice che fa decollare il fatturato e quindi la crescita della società e, dato il ruolo strategico, sono sempre molto richieste a partire dall’esperienza più junior fino alla vera e propria direzione commerciale. Il reddito prospettato alle figure commerciali è composto sia da un importo fisso Continua →

Le opportunità non riguardano solo ingegneri delle telecomunicazioni, progettisti di hardware, esperti di radio frequenze. Ma anche imprenditori di startup che offriranno nuovi servizi, tecno-designer e responsabili della gestione dei dati. Il protocollo del futuro cambierà il modo di produrre le merci e l’organizzazione delle aziende. Continua…

Quanto vale il vostro/nostro tempo? Si dice che le persone più ricche siano quelle che hanno più tempo da dedicare a se stesse, ai propri hobby o semplicemente al relax e al riposo. Ho provato a trascinare questa considerazione nel settore HR, all’interno di divisioni complesse all’interno di piccole, medie e grandi imprese nazionali. La Continua →