L’importanza di un colloquio Il mondo del lavoro sta diventando sempre più veloce e questo è innegabile. Grazie alle tecnologie ed agli strumenti di comunicazione moderni tutti i settori di business devono adattarsi a rispondere alla domanda di mercato in tempi sempre più ristretti. In questo processo è coinvolto anche il settore del recruitment. Questo Continua →






Quali sono gli elementi indispensabili da scrivere nel Curriculum Vitae di un profilo commerciale? Il curriculum, spesso e volentieri, costituisce il primo “biglietto da visita” che si fornisce di sé; pertanto, al di là degli elementi indispensabili, validi per qualsiasi CV (dati anagrafici, foto, percorso di studi ecc..), quali sono i punti chiave da evidenziare Continua →






La Selezione è prima di tutto confronto Nello scandire i momenti principali del processo di Ricerca e Selezione del Personale è ormai prassi diffusa individuare tre fasi: l’avvio della ricerca come patto di reciproca intesa tra head hunter e cliente, la presentazione della rosa dei candidati – meglio detta, per gli anglofoni, short list – Continua →






La selezione e valutazione degli “interni” Per una società che fa della selezione il suo business dovrebbe essere facile individuare delle risorse da assumere internamente per la propria struttura. Come chiediamo di fare ad ognuno dei nostri clienti il primo passo è definire ed approfondire nel modo più specifico possibile una job description. Avere dei Continua →






Gli Stati Uniti sono di grande attualità in questo periodo, sicuramente per le elezioni del nuovo Presidente/ssa, ma non solo. Negli ultimi sei mesi, infatti, Technical Hunters ha registrato un ingente aumento di richieste di figure professionali per le filiali americane dei propri clienti italiani o multinazionali. La maggior parte delle ricerche riguarda personale commerciale Continua →






Come possiamo, concepire un prodotto? In altre parole, quali sono i processi che ci permettono di passare dalla descrizione di un insieme di bisogni e di vincoli, all’invenzione del sistema che tali bisogni e vincoli soddisfi nel migliore dei modi? La progettazione è arte complessa. Il lavoro del progettista non si esaurisce nell’applicazione di metodi e best practice suggeriti dall’ingegneria dell’usabilità, Continua →






Nel 2015 aumentano le professioni all’interno del mercato del lavoro che hanno nomi anglofoni o che non sono identificate con un ruolo effettivo. Una di queste è sicuramente l’head hunter, letteralmente un cacciatore di teste. Come si diventa head hunter? Un head hunter è una figura altamente specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, Continua →