Nell’ ultimo periodo Technical Hunters ha registrato un aumento del numero di richieste da parte di aziende di vari settori, e soprattutto del mondo dei grandi distributori di utensileria o affini, di una particolare tipologia di figura tecnico-commerciale. Si tratta di un venditore interno…al cliente. Il profilo in questione è a tutti gli effetti un Continua →






La Ricerca e Selezione: cos’è e dove va Innanzitutto chiariamoci, ricerca e selezione non è un unico termine ma due attività distinte, ciascuna dotata di un proprio fine e diversi strumenti a loro disposizione. Ricerca è tutta l’attività svolta da chi, consulenti, hr specialist d’azienda, sin tanto direttori generali e imprenditori, deve recuperare sul mercato Continua →






Cosa significa realmente “cambio per crescere?” Per ogni singolo candidato questa frase ha numerosi significati e il Recruiter deve cogliere il reale contenuto e le varie sfumature. Le motivazioni al cambiamento del proprio posto di lavoro possono essere molteplici e inoltre può essere uno dei momenti più stressanti perché entrano in gioco svariati fattori. Le Continua →






Uno dei trend delle aziende che aspirano a fare la differenza nell’economia digitale è senza dubbio l’adozione di metodologie agili per lo sviluppo e la gestione dei progetti software. Dal 2001, anno in cui fu pubblicato il Manifesto per lo Sviluppo Agile del Software ed è nato il movimento Agile, abbiamo assistito a una costante Continua →






Nella classifica English Proficiency Index (EF EPI), che mette a confronto il livello di conoscenza della lingua inglese in 60 paesi del mondo, l’Italia occupa soltanto la 32esima posizione, preceduta da paesi come l’Uruguay, il Vietnam e lo Sri Lanka.Un dato confermato dall’analisi effettuata dalla società italiana di head hunting TechnicalHunters su 900 candidati intervistati Continua →