“Il network e il passaparola: l’head hunting a supporto delle aziende” Spesso le aziende si rivolgono alle società di recruitment non semplicemente per ricevere una consulenza sul mercato del lavoro ma con la speranza di trovare una figura professionale con competenze molto specifiche e quindi rara. Anche se questo non viene sempre detto in molti Continua →






Le fiere specializzate sono state storicamente lo strumento di marketing principale dei paesi esportatori. I prodotti esposti sono circoscritti ad un comparto o segmento specializzato di un determinato settore industriale. Possiamo riassumere gli obiettivi fondamentali delle fiere di settore nei seguenti punti: 1) Dare visibilità e fare del branding alla propria azienda per rafforzare la Continua →






Individuare il settore. Usare i social network. Valorizzare i risultati ottenuti. Migliorare il proprio inglese: le quattro mosse basilari per aumentare le possibilità di trovare lavoro, secondo la società di headhunting Technical Hunters. “Veniamo da una cultura del lavoro conservativa – spiega Diego Di Barletta, director della società di headhunting Technical Hunters – in cui Continua →