Fino a qualche anno fa la parola innovazione destava in noi uno strano senso di incertezza. Davanti alle novità eravamo da una parte curiosi e dall’altra intimoriti nel lasciare il certo per l’incerto. Eppure oggi la sentiamo nominare sempre più spesso e ci sembra normale, se non doveroso, avere un prodotto all’avanguardia realizzato con materiali nuovi, leggeri, Continua →

La sicurezza informatica rappresenta una sfida molto importante per le aziende modernamente strutturate. Per questo motivo è necessario mettere in atto azioni per aumentare la sensibilità e la consapevolezza di tutti i dipendenti nei confronti di questo tema, perché una molteplicità di studi evidenziano la mancanza di percezione e conoscenza delle gravi conseguenze di un attacco informatico. Nel corso Continua →

In crescita nella seconda parte del 2015 la domanda di figure professionali da parte dell’industria chimica: in particolare, da realtà distributrici di materie prime e da aziende che si occupano di commodities in ambito materie plastiche, con stipendi che possono arrivare a 70 mila euro lordi l’anno. E’ quanto emerge da uno studio effettuato da Technical Hunters, società italiana Continua →

Nei contesti ultratecnologici che caratterizzano la maggior parte delle aziende con cui Technical Hunters collabora, risulta fondamentale un’efficace interazione tra divisione tecnica e divisione commerciale, che permetta di tradurre in prodotti all’avanguardia le esigenze dei clienti, e al contempo di massimizzare la crescita aziendale tramite l’anticipazione e la reale comprensione delle nuove tendenze del mercato Continua →

Cercasi tecnologi alimentari,biotecnologi agroindustriali e laureati in biotecnologia e chimica. Sotto la spinta dell’Expo, l’obiettivo prioritario dei prossimi anni sarà infatti la sicurezza degli alimenti. Il tecnologo alimentare ha il compito di progettare e dirigere i processi per la produzione e commercializzazione di alimenti e i sistemi di controllo nelle strutture di ristorazione collettiva. Deve essere laureato in Scienze Continua →

Domanda sentita in vari contesti e con diverse applicazioni nel corso del tempo; è un quesito che tanti professionisti hanno posto e stanno ad oggi vagliando. Oggi tocca a noi Head Hunters, sollecitati da vari commenti rispetto al software che, intersecando competenze professionali e richieste aziendali, genererebbe il giusto match tra candidato e azienda. Facili Continua →

Perché siamo partiti con un blog? Ho voluto iniziare questo primo editoriale con una domanda per giungere insieme ad alcune possibili risposte. La nostra Società si è imposta in questi anni come una delle principali del settore, specializzandosi nel recruitment di quadri e dirigenti nelle varie funzioni aziendali, commerciale, finanziario, legale, operativo e ingegneristico. Oggi rappresenta Continua →