Hunters Group ha scelto Davide Boati per guidare Hunters, la divisione del gruppo specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito middle management e che comprende le specializzazioni Technical, Sales, Fi­nance, Pharma e Digital. Classe 1980, Davide Boati è laureto in Scienze Politiche Internazionali e ha una esperienza di oltre 10 anni nel settore. Continua →

I profili professionali che le aziende del settore fintech stanno cercando sono sviluppatori, programmatori, team leader e project manager. Secondo Hunters, data la particolarità di programmazione e di prodotto in ambito fintech, sviluppatori e programmatori si inseriscono in un mercato diverso da quello tradizionale loro e possono quindi puntare a inquadramenti più alti rispetto ai Continua →

Nel mondo dell’head hunting, la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale è fondamentale. Lo sa bene Hunters Group, che negli ultimi mesi ha aperto una nuova sede a Padova affacciandosi con più determinazione al mercato del lavoro del Triveneto. Una mossa sicuramente azzeccata, considerando che, da sempre, la zona risulta essere una delle Continua →

Ad oggi possiamo definire la nostra vita come un continuo uso di piattaforme digitali che ci semplificano l’esistenza. Dobbiamo ascoltare la nostra musica preferita? Abbiamo Spotify. Dobbiamo vedere una serie tv? Abbiamo Netflix. Dobbiamo comprare capi di abbigliamento o prodotti di elettronica? Abbiamo Amazon e simili. Qualsiasi necessità è circoscritta in una specifica piattaforma che Continua →

La figura dell’headhunter è ancora poco centrale alle nostre latitudini, sicuramente meno di quanto lo sia nei Paesi Anglosassoni, terra d’origine delle principali firm che dominano i mercati mondiali. Per fare chiarezza possiamo definire l’headhunter, o cacciatore di teste in italiano, come il professionista consulente che, forte delle conoscenza del mercato di riferimento e dotato di Continua →

Come si diventa un leader? Il periodo in cui mi sono sentito più leader di un gruppo non è stato quando ho cominciato a gestire persone o team, non è stato quando sono diventato capitano della mia squadra e nemmeno quando davo ordini alle mie sorelle più piccole perché rispettassero le regole. Mi sono sentito Continua →

Funzione Hr e Comunicazione interna buone alleate per favorire l’engagement dei collaboratori in situazioni di cambiamento,conflitti e crisi aziendali. Che cosa può aiutare a mantenere la fiducia, il legame e quella dedizione al lavoro oltre lo strettamente dovuto, che fa da traino alle aziende nei momenti di incertezza e difficoltà? Comunicazione trasparente e a due Continua →

Che clima si respira in Hunters Group? Ritorna anche questo mese l’appuntamento con Alessandra Fascendini, HR Business Partner di Hunters Group. Alessandra risponde oggi a una domanda che le è stata posta più volte. La consulenza appare come un contesto stressante e sfidante, a livello di ritmi di lavoro e obiettivi da raggiungere: quali sono Continua →

Da Assistente a Consulente Mi capita spesso di pensare alla formazione dei giovani consulenti e al ruolo della loro “guida” che giorno dopo giorno assume un’importanza sempre più elevata. Il mondo della consulenza sta vivendo un momento di forte cambiamento dove la persona, per diventare un professionista, deve essere assolutamente messa al centro del progetto, Continua →