Cercare un lavoro può essere un’esperienza faticosa: molte persone lamentano il fatto di inviare tante candidature e ricevere poche risposte. O addirittura nessuna. Spesso il problema non è soltanto la penuria di posti di lavoro interessanti, l’agguerrita competizione sulle posizioni più attraenti o la mancanza di requisiti del candidato: a volte il punto è che Continua →






Direttore amministrativo, cinquantenne, solida esperienza alle spalle, flessibile: è l’identikit «più classico» del manager part time. Sì, il manager, con part time verticale. È un fenomeno cresciuto negli ultimi anni, figlio della crisi. Non parliamo dello «sconto d’orario» concesso a fine carriera o alle mamme, ma di over 45-50 che stanno rientrando sul mercato a Continua →






Tutto ciò che è stato fatto negli ultimi quattro anni all’interno dell’Amministrazione comunale di Bologna, costituisce quello che non ti aspetteresti normalmente da un ente pubblico. La ristrutturazione organizzativa, in gran parte realizzata, dall’Area Personale e Organizzazione del capoluogo emiliano ha sviluppato un progetto che è più facile trovare in un’azienda privata molto avanzata nella Continua →






Sono cinque i profili più richiesti dalle società di risparmio gestito, con stipendi che possono raggiungere i 60.000 euro lordi l’anno. È quanto emerge da una ricerca effettuata da Technical Hunters, società italiana di head hunting, che indica una crescita di oltre il 15% della domanda di figure finanziarie dedicate al controllo e alla gestione Continua →