La Ricerca e Sviluppo in Italia E’ anni che si sente parlare di fuga di cervelli dall’Italia. Quando si parla di questa dinamica si pensa sempre (giustamente) alla ricerca e sviluppo e alle attività ingegneristiche. Questa tendenza è tutt’ora attiva, le grandi aziende di stampo tecnico e ingegneristico reclamano giovani ingegneri italiani considerati brillanti e Continua →






Boom di richieste, nel 2016, per manager specializzati nello sviluppo estero dei marchi del made in Italy: dalla moda al digitale, dal packaging all’alimentare. A rivelarlo è Technical Hunters, società di ricerca e selezione di personale qualificato, che ha registrato una crescita del 30% nelle richieste di international business developer o “internazionalizzatori d’impresa”. La maggiore Continua →






Cercare un lavoro può essere un’esperienza faticosa: molte persone lamentano il fatto di inviare tante candidature e ricevere poche risposte. O addirittura nessuna. Spesso il problema non è soltanto la penuria di posti di lavoro interessanti, l’agguerrita competizione sulle posizioni più attraenti o la mancanza di requisiti del candidato: a volte il punto è che Continua →






Direttore amministrativo, cinquantenne, solida esperienza alle spalle, flessibile: è l’identikit «più classico» del manager part time. Sì, il manager, con part time verticale. È un fenomeno cresciuto negli ultimi anni, figlio della crisi. Non parliamo dello «sconto d’orario» concesso a fine carriera o alle mamme, ma di over 45-50 che stanno rientrando sul mercato a Continua →