A partire dal 2009 il diritto del lavoro, insieme al diritto fallimentare e al contenzioso, rientra fra le aree di pratica cosidette “anticicliche”;  infatti  il perdurare della crisi economica e finanziaria se da un parte ha rimodulato il numero e l’importo delle operazioni straordinarie a sfavore dei dipartimenti Corporate M&A,  dall’altra ha innescato una considerevole Continua →

Da 20 a 140 mila euro lordi all’anno. E’ la forchetta delle retribuzioni, anche per anni di lavoro, di cinque tra le più richieste figure managerialinel campo di vendite e marketing. Technical Hunters, società che seleziona dirigenti e quadri tecnici ha realizzato la survey (vedere tabella). In crescita, come ricerche e buste paga, i responsabili Continua →

Negli ultimi anni, all’interno degli uffici legali di grandi società strutturate, la figura del giurista d’impresa ha subito un’inversione di tendenza. Infatti nel recente passato la prassi, non  ancora definitivamente estinta, si concentrava nella totale esternalizzazione dell’assistenza legale a studi legali professionali, sia per l’attività stragiudiziale che ovviamente per il contenzioso; la figura del giurista Continua →

I consigli di chi organizza i colloqui ogni giorno “Molti selezionatori leggono la lettera d’accompagnamento con maggiore attenzione dei cv”. Così si legge nel vademecum per la ricerca del primo lavoro, preparato per i giovani da Technical Hunters, società di ricerca e selezione del personale. Lettera batte curriculum, quindi? Quante possono essere, in linea di Continua →

Una figura che nel mercato degli studi legali italiani ha trovato una sua stabile conferma è il ruolo dell’ Of Counsel. Questa nomina viene attribuita a professionisti che tendenzialmente non sono associati allo studio ma che prestano la propria assistenza attraverso consulenze spot in determinate aree del diritto. Trattandosi però di un profilo molto flessibile Continua →

Il senior manager che cerca un nuovo lavoro ha l’indiscutibile vantaggio di avere alle spalle un’esperienza pluriennale, ma non deve cadere nell’errore di  ingessarsi dentro il fantasma del ruolo rivestito in passato. Il mercato del lavoro oggi chiede a tutti maggiore flessibilità. Ecco le regole semplici ed efficaci. 1. Riflettere. Chiarire le proprie aspirazioni professionali, Continua →