A pochi giorni dal raduno dei Direttori del Personale per il 43° Congresso Nazionale, abbiamo letto tra i temi trattati un argomento con cui ci confrontiamo quotidianamente. Una delle classiche domande, tanto semplice quanto complessa, che ci compete, è l’approfondimento della motivazioni al cambiamento, soprattutto di fronte a un professionista contattato tramite head hunting e Continua →






Lo sviluppo e la forte crescita economica mostrati dalla Turchia nell’ultimo decennio ha portato ad un crescente interesse da parte degli investitori stranieri e conseguentemente ad un aumento degli investimenti diretti esteri. Tra i più importanti investimenti esteri in territorio turco sono degni di nota quelli da parte di imprese italiane, soprattutto nel settore dell’energia Continua →






In ambito hunting la conoscenza del tedesco è cresciuta in modo esponenziale nell’ultimo anno come richiesta, “preferibile” se non “necessaria” alla voce “lingue straniere”. Un recente studio del Ministero dell’Istruzione certifica che in Italia è in aumento del 18% lo studio del tedesco, così come gli ultimi rapporti sul commercio italiano indicano che il primo Continua →






Nonostante la crisi crescono le quotazioni di diversi profili professionali, che le aziende cercano, ma non sempre trovano disponibili sul mercato. Eccone una panoramica relativa ai primi mesi dell’anno. Technical Hunters. Secondo la società di head hunting  milanese Technical Hunters, nell’ambito amministrazione, finanza  e controllo, per il 2014 le aziende cercano profili con alcuni anni Continua →






In tempi di crisi il manager diventa leader se “fa squadra” Il manager che aspira a diventare leader oggi deve fare leva sul proprio talento, creando dunque un metodo personale, più che su una expertise già confezionata. Deve puntare dunque sulle cosiddette skills (attitudini, abilità, competenza). Questo in un momento in cui in Italia il Continua →






Il Commercial Lawyer è una delle figure classiche presente in ogni tipologia di struttura legale, a partire dallo studio legale d’affari allo studio boutique, passando per l’ufficio legale interno di una qualsiasi società o intermediario finanziario. Insieme agli esperti di contenzioso, con cui tra l’altro ha una sinergia particolare, risulta parte dell’assistenza standard e ordinaria Continua →






Rispetto ad altri Paesi Europei considerati (quali Danimarca, Olanda, Francia, Germania), la figura del Field Service Engineer in Italia presenta mediamente un livello di scolarizzazione più bassa (in Italia questa figura è quasi al 70% un diplomato, nei Paesi citati è all’80% laureato). Per le società che sono molto votate all’Export, mancano figure di Service Continua →






Le multinazionali internalizzano i servizi legali. Potenziando le proprie strutture e avvalendosi dei legali interni per la consulenza sulle operazioni ordinarie anzichè affidarsi a uno studio legale, che comporta un costo maggiore. Così, sempre più società sono alla ricerca di giovani avvocati da inserire nei propri team. Profilo: dai tre ai sei anni di esperienza Continua →






Dal Made in Italy al Born in Italy: nuove tendenze sul mercato internazionale del lavoro. Il Made in Italy rappresenta da sempre un concetto universalmente riconosciuto di qualità e leadership a livello internazionale: è ciò che permette alle aziende del nostro Paese di primeggiare nei settori del Lusso, dell’Abbigliamento, del Design, delle Supercar e del Continua →






Tra le attività c.d anticicliche, il Restructuring è divenuto ormai un tema ricorrente nei servizi di assistenza legale dal 2008. Sia che si tratti di boutique specializzate che di studi legali strutturati italiani o internazionali, si riscontra un incremento dell’attività coincisa con una politica di rafforzamento dei team dedicati, non solo attraverso l’inserimento di nuovi Continua →