La cultura del lavoro sta cambiando sempre più velocemente. Il tema della flessibilità del lavoro, i suoi impatti sull’organizzazione e sui risultati aziendali, così come sul benessere degli individui, è molto attuale e riguarda tutti noi. In Italia tale tematica ha avuto uno sviluppo tardivo rispetto a quello di altri Paesi. Le aziende spesso hanno Continua →

“Sei un commerciale nato!” Quante volte abbiamo sentito questa frase? Chi lavora in ambito vendite, probabilmente molte, e spesso anche fuori dal contesto lavorativo. Si è infatti portati a pensare che la capacità commerciale derivi essenzialmente da una predisposizione caratteriale, ovvero che “commerciali si nasce”. In effetti alcuni elementi sono molto importanti: l’empatia, la predisposizione Continua →

Responsabili vendite, tecnici informatici, manager delle risorse umane. E ancora: medici specializzati, Cfo, project engineer, export manager. Sono solo alcuni esempi dei profili al centro degli oltre mille annunci di lavoro per i quali l’esperienza è un requisito indispensabile. Per queste offerte – pubblicate nelle bacheche di 9 agenzie specializzate – spesso l’aver superato la Continua →

Hunters Group, società di head-hunting operante nella ricerca e selezione di personale specializzato, è alla ricerca di almeno 25 consulenti ad alto poten­ziale con un background hr ed esperienze in ruoli aziendali diversi, quali sales, engineering e finance, da inserire nelle sedi di Milano, Bologna e Padova. “La nostra azienda”, dichiara Matteo Colombo, exe­cutive director Continua →

È previsto un percorso di formazione per i nuovi ingressi in Hunters Group? In occasione del nostro appuntamento mensile con Alessandra Fascendini, HR Business Partner di Hunters Group, affrontiamo un tema importante per tutti i talenti che vogliono avvicinarsi al nostro Gruppo: la formazione. «Sono convinta che un percorso di formazione strutturato sia fondamentale per Continua →

Nato con l’organizzazione del lavoro per task, il project manager è presente in molti i settori produttivi, sia come consulente freelance che all’ interno delle aziende, in tutte le divisioni. Si occupa della gestione di un progetto in ogni sua fase: valutazione, pianificazione, realizzazione e controllo. In pratica, è il responsabile di processi di diverso Continua →

Condizioni al contorno… per modo di dire! Sicuramente alcuni dei soft skills più apprezzati e importanti in un processo di selezione sia da headhunter che dalle aziende sono la concretezza e la decisione. Avere chiaro quali sono i motivi che ti spingono a valutare una nuova opportunità professionale e essere concreti con le persone che Continua →

Patere quam ipse fecisti legem, dicevano saggiamente i latini. Un detto che non si rifà semplicemente allo specifico dell’applicazione del principio della gerarchia delle norme ma che, nel senso comune, parrebbe un monito rivolto a chi millanta se stesso. Nel mondo della Ricerca & Selezione, questo scenario suonerà usuale all’orecchio degli esperti del settore, poiché Continua →

Negli ultimi decenni, con un’accelerazione negli ultimi anni, la Confederazione Elvetica si è via via integrata nel mercato europeo del lavoro, sebbene continui a rimanere un unicum in termini di sovranità politica e monetaria. I motivi di questa apertura sono diversi, alcuni storici, alcuni moderni. Tra i primi​, ​tassi di disoccupazione prossimi allo zero da Continua →