Il fenomeno riguarda soprattutto le multinazionali, ma interessa da vicino anche molte medie imprese italiane. E lascia intendere una tendenza virtuosa all’ interno di una buona parte di organizzazioni della Penisola. Di cosa stiamo parlando? Del livello di investimenti in formazione, assessment e coaching, che hanno superato nel 2017 (almeno per il momento) quelli relativi Continua →






Crescono le assunzioni di manager da parte delle piccole e medie imprese italiane, con un incremento medio delle richieste del 15-20% nell’ ultimo biennio, in particolare nei settori della manifattura, chimica e componentistica per il settore industriale e impiantistica. Le figure più ricercate sono direttori commerciali, direttori tecnici, operation manager, direttori finanziari (Cfo) e direttori Continua →






Ingegneri meccatronici, direttori di progettazione e sviluppatori di applicazioni web. Sono queste le figure professionali più difficili da reperire sul mercato. Nel caso degli ingegneri meccatronici la difficoltà a trovare i candidati risiede nel fatto che dalle nostre università escono pochissimi laureati in questo settore, molto meno di quelli effettivamente richiesti dal mercato. Basti pensare Continua →






Una figura «ambitissima» nel 2017? Il responsabile punto vendita. Di sicuro nel mondo della moda e del lusso: secon­do Technical Hunters, almeno una posizione su due aperte oggi nelle aziende del settore riguarda boutique manager. Molti marchi hanno deciso di vendere i propri prodotti tramite negozi monomarca a controllo diretto oppure in franchising, negozi che Continua →






Sale la richiesta di figure tecniche a supporto delle nuove start-up aziendali, cosiddette «Accelerator». In prima linea nel contribuire alla crescita delle giovani società ci sono Hardware Design Engineer ma anche Mobile and web Engineer. Sono richiesti soprattutto ingegneri e tecnici di derivazione digital, oltre che direttori commerciali. La richiesta delle start-up  è rivolta a Continua →






Con la crescita del settore digital aumentano le richieste di analisti nell’ area IT , figure che si occupano di processare e migliorare i piani di business aziendali, scoprendo e eliminando le criticità. Il candidato deve possedere doti ed esperienza nel campo della finanza, dell’Information Technology e nelle risorse umane. «L’analista IT è la figura Continua →






È boom di richieste, nel 2016, per manager specializzati  nello sviluppo estero dei marchi del mode in ltaly, in particolare il lusso, il digitale, il packaging, l’alimentare: lo rivela Technical Hunters, società di ricerca e selezione di personale qualificato, che ha registrato una crescita del 30%  nelle richieste di lnternational business developer o “internazionalizzatori d’impresa”. Continua →