Responsabili vendite, tecnici informatici, manager delle risorse umane. E ancora: medici specializzati, Cfo, project engineer, export manager. Sono solo alcuni esempi dei profili al centro degli oltre mille annunci di lavoro per i quali l’esperienza è un requisito indispensabile. Per queste offerte – pubblicate nelle bacheche di 9 agenzie specializzate – spesso l’aver superato la Continua →

Hunters Group, società di head-hunting operante nella ricerca e selezione di personale specializzato, è alla ricerca di almeno 25 consulenti ad alto poten­ziale con un background hr ed esperienze in ruoli aziendali diversi, quali sales, engineering e finance, da inserire nelle sedi di Milano, Bologna e Padova. “La nostra azienda”, dichiara Matteo Colombo, exe­cutive director Continua →

E-mail marketing manager, chief digital officer o sales lead generation. Ma anche data protection officer, project manager o program manager. Sono questi alcuni dei professionisti che, secondo Hunters Group, società di head-hunting leader nella ricerca e selezione di personale specializzato, avranno, nel 2018, ottime opportunità professionali. I settori legati al mondo digital e tech sono Continua →

Nato con l’organizzazione del lavoro per task, il project manager è presente in molti i settori produttivi, sia come consulente freelance che all’ interno delle aziende, in tutte le divisioni. Si occupa della gestione di un progetto in ogni sua fase: valutazione, pianificazione, realizzazione e controllo. In pratica, è il responsabile di processi di diverso Continua →

Le aziende farmaceutiche italiane faticano a reperire professionisti specializzati nel campo dei farmaci biosimilari. Tra i profili più ricercati vi sono il Market Access Manager e il Medical Science Liaison. Nel caso dei biosimilari, è particolarmente importante la sinergia tra questi due ruoli, responsabili, rispettivamente, dell’accesso del farmaco a livello di fruibilità del mercato e Continua →

Cresce l’interesse delle aziende italiane per il Mezzogiorno, con una crescita degli investimenti in personale nell’area del 20 -50% rispetto al 2016, in particolare nei settori dell’Automazione Industriale (+20%) dell’ Heating, Ventilation and Air Conditioning (+50%), dell’Automotive (+30%) e dei Servizi (+20%): lo rivela un’analisi di Technical Hunters. La figura più ricercata dalle aziende, al Continua →