Da gennaio 2016 ad oggi Sales Hunters ha registrato un aumento di circa il 30% di richieste riguardanti una particolare tipologia di figura commerciale. Solitamente viene chiamato “International Business Developer”, ma questo job title non descrive compiutamente le attività tipiche del ruolo. Si tratta infatti di un commerciale sui generis, che deve occuparsi non di Continua →






Tra gli elementi più importanti che determinano l’esito positivo di un processo di selezione emerge l’analisi della motivazione al cambiamento. Infatti, per comprendere a fondo il candidato che si ha di fronte occorre indagare, una volta appurate le competenze tecniche richieste, quali sono i valori e le ragioni per cui il nostro interlocutore sta valutando Continua →






A volte ritornano, e’ un modo di dire comune, nonché la prima raccolta di racconti di Stephen King. Corsi e ricorsi storici, diceva Gian Battista Vico per indicare la ciclicita’ della storia umana. Fatto sta che ci deve essere qualcosa di vero in questa teoria e anche nell’informatica talvolta ci sono dei grandi ritorni. E’ Continua →






Technical Hunters ha registrato una crescita vertiginosa dal secondo trimestre di quest’anno di richieste dal mondo dell’utensileria di figure professionali specializzate. La ragione principale è da ricercare nel fatto che si tratta di un settore in alcuni casi ancora molto “artigianale”, composto da innumerevoli realtà più o meno strutturate (siano essi produttori o distributori), che Continua →






Sebbene si registrino timide riprese negli ultimi mesi, la disoccupazione giovanile rimane uno dei grandi problemi irrisolti. Andando ad esaminare in maniera approfondita la categoria che più desta preoccupazione, ovvero quella dei giovani laureati, si evince che la problematica non è prettamente, o comunque unicamente, legata alla mancanza di opportunità professionali. Se si confronta infatti Continua →