Sebbene si registrino timide riprese negli ultimi mesi, la disoccupazione giovanile rimane uno dei grandi problemi irrisolti. Andando ad esaminare in maniera approfondita la categoria che più desta preoccupazione, ovvero quella dei giovani laureati, si evince che la problematica non è prettamente, o comunque unicamente, legata alla mancanza di opportunità professionali. Se si confronta infatti Continua →






Permettere all’utente di arrivare in tempi quanto più rapidi alle informazioni che sta cercando affiancando alle stesse spunti di riflessione che possano stimolare curiosità, quindi bisogno, è l’obiettivo dell’attività che svolge il SEO Manager. Il ruolo prevede non solo competenze tecniche volte al miglioramento del sito, della reputazione dello stesso, ma anche forti capacità di Continua →






La ricerca proattiva di professionisti già collocati sul mercato porta noi head hunter a confrontarci con candidati che svolgono un’attività specifica, hanno requisiti professionali precisi e difficilmente sono alla ricerca di una nuova occupazione. Tra le spinte motivazionali in gioco è evidente che quella economica rivesta spesso un ruolo cruciale. Ed ecco allora che anche Continua →






E’ in corso un forte processo di digitalizzazione che investe la società, intesa come consumatori/cittadini sempre più connessi, che richiede un adeguamento dei processi aziendali e delle modalità con cui le stesse si interfacciano con l’utenza (Assinform, 2016). Questo nuovo scenario è costituito da alcuni cardini tecnologici: Cloud Computing, che consente di usufruire di risorse Continua →






Nonostante le ultime stime in merito alle tendenze sulle assunzioni in ambito tecnico siano in rialzo rispetto agli anni della crisi, sicuramente non è possibile parlare di un mercato del lavoro florido come nei primi anni del 2000. L’ambito tecnico, pur preservando una sua specificità anche in termini di trend, nell’ultimo periodo sta vivendo un Continua →