“Il network e il passaparola: l’head hunting a supporto delle aziende” Spesso le aziende si rivolgono alle società di recruitment non semplicemente per ricevere una consulenza sul mercato del lavoro ma con la speranza di trovare una figura professionale con competenze molto specifiche e quindi rara. Anche se questo non viene sempre detto in molti Continua →

Tutti noi siamo presenti su Linkedin e spesso veniamo contattati da persone che non fanno parte della nostra cerchia: candidati che stanno valutando il mercato, possibili clienti, possibili fornitori. La mail che arriva da Linkedin è semplice: Foto, nome e cognome, ruolo, azienda, località. Troppo spesso però ci si dimentica di non essere su un Continua →

Nell’ ultimo periodo Technical Hunters ha registrato un aumento del numero di richieste da parte di aziende di vari settori, e soprattutto del mondo dei grandi distributori di utensileria o affini, di una particolare tipologia di figura tecnico-commerciale. Si tratta di un venditore interno…al cliente. Il profilo in questione è a tutti gli effetti un Continua →

Si ricercano tecnologi alimentari, biotecnologi agro-industriali e laureati in biotecnologia e chimica. Sotto la spinta di Expo 2015, l’obiettivo prioritario dei prossimi anni sarà infatti la sicurezza degli alimenti. Il tecnologo alimentare ha il compito di progettare e dirigere i processi per la produzione e commercializzazione di alimenti e i sistemi di controllo nelle strutture Continua →

Aumentano le richieste anche di ingegneri specializzati e profili tecnici italiani da parte di società elvetiche. È quanto emerge da uno studio effettuato da Technical Hunters che ha rilevato un incremento in particolare nei settori dell’ elettromeccanica, della chimica-farmaceutica, della plastica , dei metalli preziosi, delle macchine e degli strumenti di precisione, con offerte di Continua →