La Ricerca e Selezione: cos’è e dove va Innanzitutto chiariamoci, ricerca e selezione non è un unico termine ma due attività distinte, ciascuna dotata di un proprio fine e diversi strumenti a loro disposizione. Ricerca è tutta l’attività svolta da chi, consulenti, hr specialist d’azienda, sin tanto direttori generali e imprenditori, deve recuperare sul mercato Continua →

Cosa significa realmente “cambio per crescere?” Per ogni singolo candidato questa frase ha numerosi significati e il Recruiter deve cogliere il reale contenuto e le varie sfumature. Le motivazioni al cambiamento del proprio posto di lavoro possono essere molteplici e inoltre può essere uno dei momenti più stressanti perché entrano in gioco svariati fattori. Le Continua →

Dalla seconda metà del 2015 in vari settori industriali si nota una tendenza molto interessante, che riguarda la struttura commerciale di organizzazioni aziendali complesse, indipendentemente dal settore merceologico di riferimento. Laddove infatti la società abbia diverse divisioni di prodotto, dall’Automotive all’HVAC, si registra un cambiamento “filosofico” che investe gli obiettivi di vendita e di approccio al mercato, e dunque Continua →

Come possiamo, concepire un prodotto? In altre parole, quali sono i processi che ci permettono di passare dalla descrizione di un insieme di bisogni e di vincoli, all’invenzione del sistema che tali bisogni e vincoli soddisfi nel migliore dei modi? La progettazione è arte complessa. Il lavoro del progettista non si esaurisce nell’applicazione di metodi e best practice suggeriti dall’ingegneria dell’usabilità, Continua →