Molte ricerche hanno confermato una richiesta sempre più crescente di sviluppatori a livello globale. Negli USA e Canada, l’83% delle aziende dichiara una carenza di professionisti nello sviluppo software e web. L’UE nel 2014 avvertiva che l’attuale carenza di competenze nella programmazione in Europa ci avrebbe portato ad affrontare un deficit di 900 mila professionisti Continua →






Questa affermazione è risaputa e, in quest’ottica, è necessario individuare delle ottime strategie per motivare i propri collaboratori. L’assenza di motivazione, infatti, impedisce di lavorare con profitto e, di conseguenza, di sentirsi gratificati dal proprio impegno quotidiano, col rischio di sottovalutare l’importanza della propria attività per l’azienda e di rallentarne i processi e la redditività. Continua →






Come cambiano le aspettative delle aziende nel nuovo mercato del lavoro? Una volta l’imprenditore proprietario di una importante multinazionale italiana mi disse: “Io quando incontro una persona durante un colloquio di selezione gli dico che stiamo cercando un futuro dirigente della società”. Il mercato del lavoro in Italia sta diventando sempre più competitivo e si Continua →