Ecommerce, telecomunicazioni, banche e assicurazioni dirette. Sono questi i settori del mercato che guardano con maggior interesse al data scientist. «Una figura di recente introduzione, legata al boom del mercato dei big data, una professione del presente ma soprattutto del futuro, perché l’elaborazione e gestione delle informazioni sarà sempre più centrale nella definizione delle strategie aziendali», commenta Manuela Tagliani, senior manager di Technical Hunters. Le imprese stanno Continua →






Il mercato del lavoro che verrà… Non sarà quello dei posti di lavoro ma delle competenze. E il motivo è semplice, in questi anni latecnologia ha innervato e sta innovando quasi tutti i processi produttivi, consentendo una contrazione di spazi e tempi (mail, cloud, banda larga e ultra larga, VoIp, etc). Le possibilità di calcolo Continua →






Il processo di selezione è tendenzialmente strutturato in modo che possa essere il più possibile oggettivo e misurare le reali capacità e competenze dei candidati partecipanti. Ovviamente coinvolgendo delle persone queste sono, anche se con curricula similari, molto diverse tra di loro perciò che riguarda gli aspetti soft/caratteriali che vanno ad influire sulla capacità di Continua →






Il ruolo dell’head hunter è un ruolo tanto complesso quanto affascinante. Partecipa ad un triangolo che molto spesso contiene un potenziale altissimo: quando coglie tra candidati e aziende competenze ed obiettivi condivisibili, rappresenta la chiave di volta che può dar vita non solo all’incontro tra domanda ed offerta nel mercato del lavoro, ma anche un incremento di valore, Continua →






Sono stati scritti tanti articoli sull’uso esagerato di inglesismi sia nella nostra vita quotidiana sia nella nostra sfera professionale, così come autorevoli blogger hanno dispensato preziosissimi consigli su come rendere più umano il modo di comunicare delle aziende. Siamo tutti e tutte d’accordo sul punto…eppure anche il più convinto e fervido sostenitore della cultura italiana Continua →






La generazione del web parla di Brand Reputation. La reputazione online di un marchio definisce la misura di quanto un prodotto, o un servizio è conosciuto e apprezzato. Da questa definizione emerge che l’ago della bilancia, chi decide se un brand è riconoscibile, riconosciuto e soprattutto apprezzato è sicuramente il cliente. Al giorno d’oggi, avere attenzione per il Continua →






I neolaureati in giurisprudenza che sono alla ricerca di un’occupazione negli studi legali devono possedere – oltre alla buona preparazione tecnica di base acquisita nel corso della formazione accademica – una grande capacità di apprendimento, devono essere flessibili, proattivi e dimostrare interesse e motivazione. L’attività del legale richiede anche una certa esperienza che si acquisisce Continua →






Con la ripresa dell’occupazione (+40% l’incremento di richiesta pervenute alle società di headhunting in settembre, rispetto alla media gennaio-agosto, con punte del 50% per i dirigenti), aumentano le possibilità di essere convocati per un colloquio di assunzione, ma secondo l’indagine di Technical Hunters, non c’è mai una seconda occasione per fare buona impressione sul selezionatore. Per questo, la società italiana di reclutamento, ha Continua →






In crescita nella seconda parte del 2015 la domanda di figure professionali da parte dell’industria chimica: in particolare, da realtà distributrici di materie prime e da aziende che si occupano di commodities in ambito materie plastiche, con stipendi che possono arrivare a 70 mila euro lordi l’anno. E’ quanto emerge da uno studio effettuato da Technical Hunters, società italiana Continua →