Aziende che puntano sulla diagnostica nell’ambito della chimica clinica e della telecardiologia vedono costantemente i loro fatturati in crescita, soprattutto quando si parla di Point of Care. Le multinazionali del settore nel 2013 hanno registrato utili intorno al 15% e questo si ripercuote nell’assunzione: nell’ultimo anno tutti i principali player del settore hanno assunto figure Continua →

Volevo iniziare con “Il curriculum che non avremmo mai voluto ricevere”. O forse si? Perché effettivamente certi curricula producono il desiderabile effetto sia di far meglio comprendere tratti salienti della personalità di chi li redige, sia di facilitare la selezione del candidato in esame già da una prima lettura dello stesso. Spesso ci viene chiesto Continua →

Negli ultimi anni la crisi economica, l’accesso al credito più selezionato, l’incremento della massa di crediti incagliati, la crescita dei debiti e la scarsa patrimonializzazione hanno reso il Credit Manager una figura cruciale all’interno dell’azienda. Tale figura consente, tra le altre cose, il raggiungimento per l’azienda di un determinato equilibrio finanziario. Il suo ruolo diventa Continua →

Che noi italiani amassimo la nostra nobile lingua in modo incondizionato – anche se poi, quando si tratta di parlare o scrivere, non sappiamo farlo correttamente – lo sapevamo già. Ora, però, a farlo diventare di dominio pubblico ci pensa la classifica dell’Education First (EF) sulla conoscenza della lingua inglese in 60 nazioni del mondo. Continua →

Le motivazioni implicite che portano alla decisione di cambiare lavoro. Come gestire efficacemente la trattativa. La maggioranza dei candidati alla domanda “motivazioni al cambiamento” riferiscono il desiderio di un miglioramento delle condizioni lavorative. Ma cosa significa? Sfatiamo l’idea che migliorare voglia dire solo ricoprire ruoli di maggiore responsabilità o il tornaconto economico. Il lavoro occupa Continua →

Il medico si reinventa. Se fino a tempo fa laurearsi in medicina voleva dire fare il clinico o al massimo il ricercatore, ma in ogni caso mai professionalità riconducibili al mondo aziendale, negli ultimi due anni c’è stata una importante inversione di rotta: non solo i medici, di fronte ad un mondo sanitario poco meritocratico Continua →

Il mercato legale italiano, costituito dallo studio tradizionale di medie dimensioni, la cosiddetta “boutique”, vede oggi lo sviluppo legato a specifiche materie, prima solo appannaggio delle grandi law firm italiane o internazionali. Queste sempre di più si specializzano in particolari ambiti quali, ad esempio, proprietà intellettuale, diritto del lavoro, finanza strutturata, diritto tributario, diritto assicurativo Continua →

Cresce la richiesta di esperti in pianificazione e analisi Aumentano le richieste di product manager e di marketing manager.  L’attenzione al marketing, inteso come attività di definizione strategica del prodotto o categoria di prodotto o brand, è quindi in crescita in questi ultimi anni. È in atto infatti una riorganizzazione di uffici di product marketing Continua →

Nonostante la crisi – per far fronte alla stessa – diverse sono le aziende, operanti  nei più svariati settori, che desiderano inserire nuove risorse.  Attraverso una breve panoramica dei primi sei mesi del 2014, sono emerse le seguenti tendenze. Il settore delle infrastrutture, che in Italia registra l’ultimo anno di crescita nel 2007, attualmente è Continua →

In un periodo nel quale  la crisi economica ha spinto molte aziende a cercare di avvalersi di collaborazioni esterne occasionali per diverse figure, i Technical Trainer hanno visto affermarsi un trend inverso: l’assunzione in azienda I formatori tecnici sono figure destinate ad aumentare anche nel settore dell’automazione. Lo sostiene una ricerca condotta da Technical Hunters, Continua →