La tendenza degli uffici legali interni a strutturarsi è tangibile. Internalizzare parte d ell’attività e abbattere i costi è l’obiettivo. Vediamo quali sono i profili ricercati, le competenze richieste e le fasce retributive.

Da oltre 1 anno si registra una crescente richiesta di profili legali da parte delle aziende con l’obiettivo di riportare “in house” le attività di consulenza, pareristica, di gestione degli adempimenti societari e del coordinamento delle attività di contenzioso stragiudiziale e giudiziale, con l’obiettivo non dichiarato del contenimento dei costi.

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